Protestas de CTA en el Pleno para que se reabra la bolsa de trabajo

FUENTE CORDÓPOLIS

Representantes de CTA, en el Pleno de hoy | TONI BLANCO

Representantes de CTA en el Pleno de hoy | TONI BLANCO

El sindicato denuncia la situación de los distintos servicios municipales y pide al equipo de gobierno que aclare sus políticas en materia de personal

Una treintena de delegados sindicales y miembros del comité de empresa del Ayuntamiento del sindicato CTA han acudido hoy al Pleno para reclamar que se reabra la bolsa de trabajo y se tomen medidas en todos los servicios municipales para que sean dotados de nuevo personal de manera urgente, según han informado posteriormente a través de una nota de prensa.

CTA reivindica la apertura de la bolsa de trabajo del Ayuntamiento de Córdoba, la última se creó en el año 2006, la contratación de interinidades procedentes de los opositores que han aprobado diferentes convocatorias, la dotación de personal suficiente en Infraestructuras, Jardines, Servicios Sociales, bomberos, porteros de colegios, ordenanzas de centros cívicos, guardas de naves, museos, informadores gestores o Recaudación, entre otros, según han planteado, con diferente cartelería.

Este sindicato asegura que le dio una propuesta de contratación de emergencia valorada en costes salariales en 1,5 millones de euros, y que hace más de un mes y medio y solicitó una respuesta antes del día 30 de octubre. “El Gobierno Municipal no ha dado ninguna respuesta a esa propuesta y está situado en el inmovilismo respecto de la recuperación de esos servicios. De hecho se están extinguiendo contratos relevo sin que al respecto se tome ninguna medida de recuperación de empleo”, denuncia.

CTA asegura que quiere negociar conjuntamente con los demás sindicatos y con la Corporación con claridad cuál es el plan de actuación respecto al empleo que el Ayuntamiento va a llevar a cabo en los cuatro años. De lo contrario, advierten, “el inicio de las movilizaciones ha comenzado hoy y se seguirán produciendo hasta conseguir los objetivos de forma espaciada”.

Por último, este sindicato ha solicitado una reunión urgente con la delegada de Recursos Humanos, María José Moros, para estudiar dicho plan de empleo y con la delegada de Economía y Hacienda, Alba Doblas, “al objeto de que se nos informe del próximo presupuesto municipal”.

NOTA DE PRENSA.

C.T.A. PROTESTA EN EL PLENO MUNICIPAL DEL AYUNTAMIENTO DE CÓRDOBA, POR LA CREACIÓN DE EMPLEO Y LA RECUPERACIÓN DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS MUNICIPALES

Una treintena de delegad@s sindicales y trabajador@s de C.T.A. miembros de los diversos Comités de Empresa y Junta de Personal del Ayuntamiento de Córdoba y de las empresas municipales, hemos acudido hoy al Pleno Municipal del Ayuntamiento de Córdoba con carteles de todos los servicios, expresando la urgente necesidad de dotarlos de personal adecuadamente, puesto que de no hacerse muchos servicios no se pueden prestar y corren el riesgo de seguir siendo privatizados como ya hizo el P.P. en el anterior mandato.

C.T.A. reivindica la apertura de la bolsa de trabajo del Ayuntamiento de Córdoba, la última se creó en el año 2006, la contratación de interinidades procedentes de l@s opositor@s que han aprobado diferentes convocatorias, la dotación de personal suficiente en Infraestructuras, jardines, Servicios Sociales, Bomberos, Porteros de Colegios, Ordenanzas de Centros Cívicos, Guardas de Naves, Museos, Informador@s gestor@s, recaudación, etc.

C.T.A. dio una propuesta de contratación de emergencia valorada en costes salariales en 1,5 millones de euros hace más de un mes y medio y solicitó una respuesta antes del día 30 de octubre. El Gobierno Municipal no ha dado ninguna respuesta a esa propuesta y está situado en el inmovilismo respecto de la recuperación de esos servicios. De hecho se están extinguiendo contratos relevo sin que al respecto se tome ninguna medida de recuperación de empleo.

C.T.A. quiere negociar conjuntamente con los demás sindicatos y con la Corporación con claridad cuál es el plan de actuación respecto al empleo que el Gobierno Municipal va a llevar a cabo en los cuatro años, de lo contrario, el inicio de las movilizaciones ha comenzado hoy y se seguirán produciendo hasta conseguir los objetivos de forma espaciada.

C.T.A. solicita una reunión urgente con la Sra. Delegada de Recursos Humanos para estudiar dicho plan de empleo y con la Delegada de Economía y Hacienda al objeto de que se nos informe del próximo presupuesto municipal.

Córdoba a 10 de noviembre de 2015.