Hola tengo un contrato de 15 horas por semana quisiera entender si me podrían dar una asistencia o darme algo en el paro…. Hola,tengo un contrato de 16horas,llevo 2 años haciendo un trabajo y finaliza mi contrato. Hola estoy cobrando la asistencia de 450€ y me ofrecen un trabajo de 8h por semana unos 300€.
Si bien funciona trabajar y cobrar subsidios, el SEPE da 2 posibilidades al trabajador. Estas son seguir cobrando la asistencia o paralizarla para cobrarla una vez finalice el nuevo contrato laboral. Son muchas las personas que perciben un subsidio por desempleo por la parte del Servicio Público de Empleo Estatal . En el momento en que a estas personas le sale un trabajo a media día vacilan si se puede cobrar un subvención y trabajar a media día. La contestación es, que sí, pero hay que tener en consideración unos aspectos fundamentales. Si por poner un ejemplo, trabajas a tiempo parcial más de un año, habrás cotizado lo suficiente para pedir el paro.
La Prestación Contributiva Y Su Compatibilidad Con El Trabajo
Se pueden considerar a aquellas personas que hayan pasado de un contrato de trabajo de horario completo a uno de medio tiempo, bastante razón para que las distintas compañías hayan acatado para evadir despidos por motivo de la crisis. Si deseas comprender más detalles sobre la normativa del Servicio Publico de Empleo Estatal, visita el visita el Blog sobre el SEPE. Enviar un escrito a la oficina de prestaciones, desde un registro público o por correo administrativo. Con relación a su consulta con los datos que contribuye no se que tipo de ayuda está usted recibiendo, lo frecuente en este género de ayudas es que en el momento en que hay una variación rentas hay obligación de hacer llegar a la administración que la ha concedido para que sea esta la valore.
Estar inscrito como demandante de empleo al menos a lo largo del período de un mes desde el instante en que concluyó la prestación contributiva. La oficina de empleo, pidiendo cita anterior en la Sede Electrónica del Servicio Público de Empleo Estatal o en el teléfono de cita anterior . Almacenar mi nombre, e-mail y sitio web en este navegador la próxima vez que comente.
Estas son las últimas prestaciones que puede pedir un parado de extendida duración al SEPE. Si el contrato dura 360 días o mucho más, en el momento en que termine, puede solicitar una exclusiva prestación con estas cotizaciones u decantarse por reanudar la prestación que usted interrumpió al empezar a trabajar. Si opta por reanudar, las cotizaciones que hubieran servido para producir la nueva prestación , no podrán tenerse presente para una prestación posterior.
Consulta La Cuantía Y La Duración De Tu Prestación Por Desempleo Con El Simulador Del Sepe
Y, si bien tu contrato haya sido inferior a un año, si le sumas las cotizaciones no usadas precedentes y el resultado es suficiente, vas a poder soliciar asimismo la prestación por desempleo. En cualquiera de los casos, en la prestación contributiva no se tiene presente la cantidad que ganes con el contrato de trabajo a tiempo parcial. Sea cual sea el importe, no impedirá que prosigas cobrando la parte proporcional del paro. El hecho de compatibilizar la prestación por desempleo con un trabajo a tiempo parcial no interfiere de ninguna manera en la duración y la cuantía de la asistencia.
El otro requisito es proseguir inscrito como demandante de empleo. Aunque la duración de la ayuda del SEPE no cambia, sí que lo realiza la cuantía. Por tanto, el importe va a ser menor, que se disminuye en proporción a la jornada de trabajo que realice. Si la prestación no está agotada al terminar el contrato y solicita su reanudación, volverá a sentir la cantidad íntegra que le corresponda.
Si la opción anterior no te interesa, escoge detener el cobro del subvención. Cuando se te concluya el contrato, reanudarás el cobro del subvención recibiendo lo mismo que estabas cobrando antes de empezar a trabajar y con los días que te quedaban. Eso si, si tu nuevo contrato provoca que logres tener amontonados mucho más de 360 días de novedosas cotizaciones, cuando el contrato se termine ya no recuperarás el subvención, sino que vas a tener derecho a pedir el paro, es decir, la prestación contributiva. Si, por contra, tu contrato dura mucho más de un año, puedes elegir entre reanudar la prestación que dejaste interrumpida o soliciar una nueva que tenga presente lo que has cotizado mientras que trabajabas a tiempo parcial. Es decir, debes echar cuentas para entender qué es mucho más provechoso para ti. Si quieres continuar cobrando el paro mientras trabajas a tiempo parcial, debes comunicar al SEPE que quieres seguir percibiendo la prestación por desempleo reducida proporcionalmente.
Si decides parar de recibir la prestación y el contrato dura menos de 360 días, en el momento en que este termine, puedes soliciar la reanudación de la prestación que está interrumpida. Si vas a trabajar más de 360 días puedes, cuando termines, proseguir con la prestación que interrumpiste, o pedir un nuevo subsidio por desempleo con estas cotizaciones. El Servicio Público de Empleo Estatal explica que es viable cobrar un subvención por desempleo a la vez que se trabaja a media jornada. Si hubiera cotizado durante más de 360 días en el trabajo, podrá pedir la prestación contributiva o el subsidio por insuficiencia de cotización si trabajó por lo menos tres meses y tiene responsabilidades familiares. Así por servirnos de un ejemplo, una persona que esté cobrando 1200 euros y comience a trabajar a media jornada , va a ver reducida su prestación en un 50%, pasando a percibir 600 euros por mes.
Va a poder compatibilizar las dos cosas durante en todo momento que le reste finalmente la prestación. Los ingresos de la pareja de hecho no van a contar para otorgar… ¿Tengo derecho al nuevo subvención si el ordinario se me termina… Si resulta que la actividad económica no es factible, va a ser viable reactivar el cobro de las posibilidades al terminar el proyecto económico. No obstante, la proporción de prestaciones a recibir no será igual que como se venía consiguiendo, ésta se contraerá dependiendo de la proporción de tiempo que se realice el trabajo de medio tiempo.
He tenido un contrato de 6 meses hasta el 20 de diciembre, y se me acabó el contrato y no me han renovado. Me dijeron que puedo suspender la percepción del paro o continuar cobrándolo, pero una cantidad menor. Cabe la compatibilización del Subvención para Mayores de 52 años, con un trabajo, cuando se ha concedido el subvención. Distinto es la compatibilidad del subsidio con algún trabajo parcial que se logra en el momento en que está concedido el subsidio. Hay algunas salvedades a esta regla general como son los contratos de inserción o esos que forman una parte del Programas de Promuevo del Empleo Agrario o empresas con un ERE.
¿cuánto Se Cobra De Subsidio Sí Trabajo A Media Jornada?
Con la nueva reforma laboral , me quede sin trabajo en Abril y la semana anterior tuve cita presencial en el Sepe para soliciar la prestación, de casualidad, me terminan de ofrecer un trabajo para comenzar mañana, y mi duda es la próxima. Son infracciones muy graves “compatibilizar la percepción de prestaciones o subsidios por desempleo con el trabajo por cuenta extraña”. Además, en caso de que su emprendimiento resulte inviable, podrá reanudar la prestación por desempleo en el momento en que termine su actividad. En sentido general, se puede trabajar a tiempo parcial y cobrar el paro y se pueden tener trabajos ocasionales y cobrar el paro, aunque para eso las ofertas de empleo tienen que ajustarse a ciertas restricciones. Hola llevo 1 año con un contrato de 7 horas tengo 3 hijas inferiores y me gustaria comprender si tengo derecho a la ayuda de 450€ en tanto que finaliza mi contrato.
Por eso, si tu contrato es temporal, es conveniente calcular si te conviene mucho más esta opción o parar el cobro y reanudarlo tras la finalización del contrato. Parar la prestación y reanudarla en el momento en que se te finalice el contrato. Los años de experiencia de MAPFRE en el campo nos acreditan como fuente de información veraz y práctica para acompañarte en las diferentes etapas de tu vida.
Es que no hay un socialista que no sea corrupto o sus familiares ? Usar la sede electrónica del SEPE, si se tiene certificado digital, DNI electrónico o clave. Carecer de rentas de cualquier naturaleza que sean superiores al 75 % del Salario Mínimo Interprofesional al mes. Tener responsabilidades familiares, bien sean hijos o el cónyuge.