Lo que no está permitido, excepto que el trabajador esté de manera expresa autorizado por su empleador, es desarrollar otra actividad laboral que compita o concurra de forma ilícita o desleal con la primera. El trabajador no está obligado a ir a trabajar, ni la compañía a abonar salarios ni cotizaciones a la Seguridad Popular. El producto y el contenido relacionado es propiedad de The Sage Group plc o sus contratantes, sus licenciantes (“Sage”). Queda prohibida su copia, reproducción, modificación, distribución o difusión sin el consentimiento expreso de Sage. Este producto y el contenido relacionado se proporciona como una orientación general a efectos únicamente informativos. Por consiguiente, mediante la información incluida Sage no proporciona asesoramiento.
Llevo 4 años en mi empresa,¿podría pedir una excedencia por precaución de hijos gracias a mi situación personal y trabajar como autónomo dependiente? Así podría tener mas elasticidad en el momento de conciliar la familia y el trabajo. Alejandro, no tendrian que pasar 3 meses para tener derecho a la prestación por desempleo?
¿se Puede Pedir La Excedencia Facultativa En Erte?
Para cobrar la maternidad se ha de estar haciendo un trabajo o cobrando el desempleo, y lo cobrarás dependiendo de la base que tengas en ese instante, que puede ser diferente la del desempleo que la de cuando estés haciendo un trabajo. Si encuentras un trabajo, sí, vas a poder cobrar el paro juntado. Sobre la renta mínima, todavía no se sabe quien está en su derecho a ella. No debería extir problemas, siempre y cuando la excedencia se coja con la finalidad del precaución del menor, y no ampliar el tiempo de trabajo en el trabajo de autónomo.
No, no hay ningún tiempo predeterminado por la legislación. En cuanto al bar, no sé cuanto tiempo me van a mantener, en tanto que comienza a bajar el trabajo. Entiendo q la compañía no esta obligada a admitir una excedencia voluntaria, o por ley si. Si esto se pudiese y resulta que en el otro Hospital me ha durado el contrato seis meses, podría volver cuando se me concluya al hospital de origen donde solicite la excedencia o tendría que esperar un tiempo para incorporarme. No se cuanto te queda en esta empresa, pero para no tener problemas en el paro, lo mejor es indicar que no vas a volver a la otra con anterioridad.
¿un Usado En Excedencia Voluntaria Puede Trabajar En Otra Compañía?
No, no se cobraría la indemnización por despido, ya que no es un despido, y tampoco se tendría derecho a paro. Mientras la excedencia por cuidado de un hijo esté activa, no se tiene derecho al paro. Comprendo que cuando te refieres a una empresas autónoma, te refieres a que te ofrece de alta en la seguridad popular en el régimen general. En tu grupo profesional, y siempre que la necesidad sea indefinida. En el caso de que no respeten tu derecho de reincorporación, no se considera despido improcedente, sino que tendrás que reclamar tu derecho.
De la misma manera, dependerá si puedes trabajar o no en función de la excedencia que cojas. Si es una excedencia facultativa, de entrada si que puedes trabajar y tener derecho a desempleo, pero no tienes guardado el puesto en la farmacia. En todo caso, habría que comprobar el convenio para dar una contestación más segura. Llevo 3 años trabajando en una fundación, he tenido un hijo y acabo de soliciar una excedencia por cuidado de un menor, en tanto que en mi trabajo no tengo horario predeterminado y no sería simple compatibilizar el precaución de mi hijo con el trabajo. Sobre el paro anterior, habría que ver cuando lo has generado. Sí, podrías pasar a una excedencia facultativa, y después tener derecho a desempleo, si has cotizado para esto, en el caso de que poseas un nuevo contrato que concluye por despido o fin de contrato temporal.
Durante la excedencia no se cotiza, pero sí que la seguridad cotiza a determinados efectos durante un periodo de tiempo de tiempo. A efectos de jubilación, durante el primer año se entiende cotizado. Trabajando en un Hospital Publico del SERMAS, se puede soliciar una excedencia voluntaria, para trabajar en otro hospital Publico del SERMAS, que me coja mucho más cerca de casa. Si es una excedencia voluntaria, sí deberías tener derecho a desempleo.
En tu caso, recoges la excedencia para trabajar en otro lugar, en consecuencia, siempre y en todo momento es una cuestión controvertida que dependerá de la interpretación del juez si se puede o no. Si no hay una reserva del puesto, la única forma de tener derecho a desempleo es encontrar otro empleo y que éste finalice al fin de contrato o despido. Si, puedes renunciar de la otra empresa, en tal caso no tendrías derecho a indemnización ni finiquito. Ocupo un puesto como personal laboral temporal en la Junta de Andalucía, el cual está vacante y mientras siga así se piensa que lo seguiré ocupando.
Tengo plaza como funcionario público Ayudar de Enfermería en Aragón, concretamente en el Instituto Aragonés de los Servicios Sociales . Tengo una antigüedad de 2 años la plaza, ¿qué excedencia, permiso, licencia, etcétera… debo solicitar para trabajar en la bolsa del Servicio Murciano de Salud? Acabo de agotar los un par de años que la red social de Aragón entrega por comisión de servicios, habíéndome denegado una exclusiva comisión. Quiero coger una excedencia o algún otro tipo de permiso legal, que me permita dedicarme a una ocupación de hostelería a lo largo de dos meses, debido a incompatibilidad de horarios. Sí, cuando solicites la reincorporación, te pueden cambiar de centro de trabajo como explico en el artículo.
¿Siempre Se Debe Pactar La Duración Exacta Al Soliciar Una Excedencia Facultativa?
En estas ocasiones puede valer un escrito de la compañía certificando cuando terminó la excedencia. No, no sería para ampliar el horario de las consultas, las que, por otra parte, son inciertas, puesto que en ocasiones puedo tener 8 en una semana y a la siguiente 2. Sí, se puede realizar otro contrato ajeno de la excedencia. En principio no parece lógico que el empleador conceda una excedencia y después vuelva a contratar en interinidad, pero tratándose de administración pública, no tengo la contestación.