Disculpa Alejandro a ver si puedes ayudarme porfavor llevo 1 Año y Medio de baja por depresión grave a esperas del ICAM,hasta el día de hoy me pagaba la compañía en este momento han enviado una carta a la s.popular si son ello los que deben pagarme. Es una compañía de 5 trabajadores y la jefa hace caso omiso a lo que le digo, halegando que es la gestora la que hace las nóminas y lo que le sale en el programa lo que me tiene que pagar. Debes solicitar el pago directo a la recíproca o al INSS, seguramente va a ser la mutua el responsable.
Hoy 9 de marzo la empresa no me ha comprado. Hoy me propuso despido a fin de que me pague la mutua. Mis dudas… Si llevo 9 meses trabajando aún no estoy en mi derecho a prestación por desempleo, si acepto el despido me paga alguien??? Al no tener paro cobro algo en el caso de firmar ese despido??? Yo pensaba admitir y firmar, pero estoy leyendo que no es así. Si tu contrato era temporal y andas de baja por patología común , cuando se termine el contrato tu baja IT ya no la administra la empresa y se acaba la relación laboral.
¿cuánto Tiempo Puedes Cobrar Estando De Baja?
Hola mi empresa me debe varios meses de nominas y con la situacion en la que nos encontramos se marcha a prolongar un tanto mas lamentablemente. Llevo 8 dias de baja por enfermedad comun , no se si es mi empresa la que debe realizar el pago de la baja o la mutua, si es la empresa cuando me realizaria el pago? En tanto que me debe múltiples meses y no creo que logre realizar el pago y si es la mutua que debo indicar a fin de que me realicen ellos el pago. Que pasos tengo que ofrecer para reclamar el pago de mi baja por enfermedad comun a la seguridad popular? Es la empresa la que paga, pero no debe abonar la nómina entera, salvo que el convenio indique otra cosa. Se ha asimilado las bajas del Covid a contingencias expertos, con lo que se debería abonar es el 75% de la base.
Si usted está cobrando la prestación contributiva o el subsidio por desempleo y está de baja por incapacidad temporal , tienen la posibilidad de darse distintas situaciones que afectarán a su prestación. Mi jefa afirma que la seguridad social no le paga nada por estar yo de baja. Mi sueldo es de 622.70, cuanto en realidad me paga ella y cuanto le devuelve la seguridad popular?.
Todo Lo Que Debes Comprender En El Momento En Que Estás De Baja: Qué Cobrarás, De Qué Manera Y Quién Ordena El Pago
Si sigue de baja a lo largo de la prórroga de 180 días, el trabajador recibirá este subvención por la modalidad de pago directo, así sea por la Seguridad Popular o la Mutua Colaboradora. Ambas vienen siendo Incapacidad Temporal como norma general. Hemos escrito un producto expresamente sobre esto donde te indicamos quién puede acogerse a ella, requisitos, tiempos de baja y cuánto se cobra de prestación, así que te aconsejamos que le eches un vistazo si te interesa.
Coloca una denuncia en la inspección y pide el pago directo a la seguridad social. Tendrás que soliciar el pago directo a la seguridad popular como se indica en la entrada. Mi marido trabajaba para 2 autónomos , le dio un ataque epiléptico y lo han despedido el 23 de octubre. La mutua te paga mientras que estes de baja, y sobre la irregularidad, habría que ver la causa de extinción y el contrato de trabajo. Si te lo abonan, desistes del trámite judicial. Si eso dice el convenio, la empresa deberá abonarte la nómina completa sin ningún género de descuento.
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Me encuentro de baja con patología común desde el pasado Mayo y la compañía me comunica despido propósito. Mi pregunta es si tengo derecho de cojer una baja por agobio laboral gracias a esta situación y la duración de exactamente la misma, y que tendría que realizar para cobrar. Si la cuestión es tan obvia, acudiría a inspección a fin de que se soluciona. Si ese tema no avanza, intenta regresar a inspección para preguntar como va el tema. Caso de que no avance, puedes enseñar una reclamación de cantidad y de derecho exigiendo una indemnización por el daño ética sufrido.
Creo no podrían ser validas si la fecha de alta sea la real de en el momento en que me la den…si fuese el 15 de abril, me tendría que incorporar ahora ese 1 de Junio. No se como es la situacion de Ana, que no te respondió, pero es exactamente la misma duda que tengo yo, que si he llegado a los 545 días. Enseñar el archivo de pago directo a la seguridad social como se explica en el producto. Hola ,he estado en cuarentena por posible covid días solo tenia un poco de tos que yo achaco a alergia en esta epoca siempre y en todo momento me pasa ,el medico insistio en la cuarentena me parecio lógico por precaucion. Sí, es la empresa la que tiene que efectuar el pago.
Si existe causa para esto, sí que es viable el despido estando de baja, pero habría que ver la causa alegada por la empresa. En dicho caso, te segirá pagando la mutua o seguridad social. ¿La inspección médica y el INSS te indican cosas contradictorias? Es un caso peculiar, pero si estás de baja te paga la empresa. Cobrarás el 100% sólo si así lo señala el convenio.
Si la baja es anterior al despido, deberás pedir el pago directo a la recíproca o seguridad popular. No, la mutua te abona en 12 pagas la parte de prestación que te corresponde. La compañía en el finiquito debería abonarte la parte proporcional de las pagas plus generadas. Los partes de baja directamente mi medico se los manda al IMSS o yo los debo presentar el algun lugar. Deberás reclamar el pago de la nómina como te corresponde, carece de sentido que te paguen menos siendo la que has trabajado. Me quedan 40 días de una prestación anterior por desempleo, y Asepeyo me dijo que en vez de pagarme el 70% de la base reguladora, me van a pagar el 50% de dicha base, pues ya he sobrepasado los 180 días.
Situación 2: Cobrando La Prestación Por Desempleo O Subsidio
Hola estoy en erte desde marzo mi dieron baja permanente prosigo en erte ahora mi compañía quire realizar despido colectivo yo mando los partes a lampresa pero esta cerrada ahora quien mi paga donde tengo qui enviar los partes y quirn tene qui pagarmi gracias . Llevo de baja por patología común mucho más de un año, 365 días se cumplieron el 27 de octubre. Se descuenta del paro si en el momento en que te den el alta solicitas el desempleo (lo explico en este artículo), es indiferente que te pague la recíproca o el INSS.