La cuenta Remuneraciones atentos de pago se utiliza para contabilizar los débitos que tiene la empresa con el plantel por conceptos salariales e indemnizaciones. Para realizar la contabilización estándar de un asiento de nómina se refleja en primer lugar la Cuenta 640, esto es, el sueldo bárbaro que le corresponde al trabajador y el gasto que le supone a la empresa. Estas deudas están constituidas fundamentalmente por salarios y salarios devengados que, hayan vencido o no, no han sido abonados. Para estos débitos, el PGC ha habilitado la cuenta 465, «Retribuciones pendientes de pago». Si la compañía da al trabajador un dinero adelantado, el pago de esa cantidad queda reflejado en la “Cuenta 460. Así, a la hora de abonar la nómina en el final de mes, la empresa descontará el anticipo de la nómina del trabajador.
Esta cuenta refleja la cantidad que la compañía debe pagar al trabajador en caso de que se intente un despido no justificado. Prueba BBVA sin ser cliente Revela las funcionalidades de la aplicación de BBVA sin abrirte una cuenta. Mi día a día Solicitud tus gastos e capital ordenados por categorías y subcategorías. Pago móvil inteligente Deja atrás el efectivo y paga tus compras a través del móvil inteligente.
Pago M —
Debido a adversidades de tesorería, las nóminas van a ser abonadas el día 15 de diciembre. [newline]En los sectores o, de forma mucho más general, en los ámbitos de desarrollo agrícola o en los ámbitos sociales primarios en el entorno rural, para contribuir a normalizar el funcionamiento de la administración en beneficio de las poblaciones rurales. El ejercicio siguiente, en las distintas sociedades que conforman el grupo consolidable. Traduce cualquier texto merced al mejor traductor en línea de todo el mundo. TraductorTraduce cualquier artículo gracias al mejor traductor automático de todo el mundo, creado por los creadores de Linguee. Normas para cumplimentar Modelo 111 de Retenciones y pagos a Cuenta.
Tanto si eres empresario o contable, como trabajador por cuenta ajena, es esencial que sepas los elementos en función de los cuáles se calcula una nómina. Este es un documento de validez legal en el que se especifican las retenciones y el salario líquido que el trabajador siente en base a los conceptos detallados en el Plan General Contable. Si quieres entender en mayor hondura cómo se calcula unanómina y su contabilización, prosigue leyendo. Estos nacionales de terceros países y otros trabajadores de la UE o nacionales de terceros países contratados legalmente. La cuenta corresponde al importe de las retenciones tributarias realizadas por la empresa al trabajador y que están pendientes de pago a la Hacienda Pública. Por ahora, el estudio se ciñe al contenido expresado mediante la subcuenta 4751, «Hacienda Pública, acreedor por retenciones practicadas».
PLANTEAMIENTO Análisis de la situación financiera a Largo Plazo. SOLUCIÓNEste análisis en un largo plazo trata básicamente de medir la aptitud que tiene la empresa para lograr atender las deudas en un largo plazo.Este análisis debe tener presente… Podemos destacar que en el cuadro de cuentas propuesto en el PGC se señala que esta cuenta habrá de figurar en el Pasivo Corriente del Balance.
El producto tiene valor meramente informativo y orientativo, en ningún caso es vinculante ni obligación y no constituye oferta comercial o compromiso contractual alguno de BBVA. «PHILI, SA» emitió unos valores de renta fija que, en este ejercicio, han devengado unos intereses a favor de sus obligacionistas de 1.000 u.m. A consecuencia de distintas obligaciones legales, las compañías sostienen relaciones con la Administración, de las que se derivarán situaciones deudoras o acreedoras por parte de la entidad con respecto a los organismos de la Administración Pública.
El Plan General Contable
El volumen de remuneraciones a tener en consideración para la aplicación de la tabla se determinará dependiendo de la percepción íntegra que vaya comunmente a percibir el sujeto pasivo en el año natural. La percepción íntegra anual incluirá tanto las retribuciones fijas como las variables previsibles. Si el registro contable de la nómina y el pago de exactamente la misma es simultáneo se puede reemplazar la cuenta de manera directa por la cuenta de tesorería usada en el pago. La cuenta recoge el importe salvaje de las remuneraciones fijas y eventuales al personal de la empresa. B) Se va a cargar cuando se paguen las retribuciones, con abono a cuentas del subgrupo 57.
4751 Hacienda Pública, acreedor por retenciones practicadas. 4752 Hacienda Pública, acreedor por Impuesto sobre Sociedades. 4758 Hacienda Pública, acreedor por subvenciones a reintegrar.
La contabilización de las nóminas de los trabajadores es un gasto que se refleja en el Cuadro de Cuentas del Plan General Contable de cada compañía. El Plan General Contable es undocumento obligación que refleja de manera estandarizada el estado contable de una empresay donde se especifican sus cuentas cada un año. Lascuentas anuales, a su vez, se reflejan en los cuadros de cuentas, que reúnen en 7 conjuntos distintos los conceptos que corresponden a los costos y también ingresos, el activo, el pasivo y el patrimonio neto. La diferencia entre la Cuenta 640 y la suma de las cuentas 476 y 4751 es lo que la compañía debe pagar al trabajador. Así, se enumerarán las cuentas siguiendo el esquema 465.1, 465.2, 465.3, etc., hasta efectuar las cuentas totales que corresponden al total de trabajadores de la compañía.
En esta cuenta 465 “retribuciones atentos de pago”, se recogen esos débitos de la empresa al personal por los conceptos convocados en las cuentas 640 y 641. Cuenta 465 “retribuciones atentos de pago”, se recogen esos débitos de la empresa al personal por los conceptos citados en las cuentas 640 y 641. Capital por servicios al personal”, se registran los costos sociales que la empresa descuenta a sus trabajadores en el caso de que estos hagan uso de determinados servicios que da la empresa, como tienen la posibilidad de ser comedores o transporte. Las proporciones contabilizadas en esta cuenta se descuentan de la nómina del trabajador a final de mes.
Según este método cada una de las pagas extras se contabilizaría como una paga ordinaria más, lo que va contra el método de devengo predeterminado en la NIC 19 “Remuneraciones a los empleados” y en el PGC y en el PGCPYME. Esta cuenta incluye las cuotas que la compañía paga a la Seguridad Social derivadas de las prestaciones de los trabajadores de las que se favorece. Esta cuenta no se refleja en el documento de nómina que se entrega al trabajador. Te contamos cuáles son los conceptos más esenciales usados en el cálculo y pago de salarios. A lo largo del mes de noviembre, en una compañía se han devengado unos salarios que han ascendido a 1.000 u.m., cifrándose la aportación de los trabajadores a la Seguridad Social en cien u.m. La Seguridad Popular a cargo de la empresa se eleva a 240 u.m.
Cuenta 465 Retribuciones Pendientes De Pago
A) Se abonará por las remuneraciones devengadas y no pagadas, con cargo a las cuentas 640 y 641. La compañía contabilizo el mes pasado como indemnizaciones al personal 3.200€ que están pendiente de pago. Por las remuneraciones devengadas y no pagadas, con cargo a las cuentas 640 y 641. Descargar ppt “GASTOS DE PERSONAL Remuneraciones efectuadas al personal, cualquier persona que sea el término por el que estas se satisfacen, Concepto tal como el coste que.” GASTOS DE PERSONAL Remuneraciones realizadas al personal, cualquiera que sea el término por el que estas se satisfacen, Término tal como el coste que.